·初探外贸企业的出口退税2011-02-24
【文章摘要】加强企业出口退税的账务管理，是外贸企业财务工作的重中之重，也是区别于内贸企业的一个特点。本文主要探究了外贸企业的出口退税方面几个简要问..
·辨证论治神经衰弱302例临床分析2011-01-28
【关键词】辨证论治神经衰弱临床分析 　神经衰弱是西医病名，是脑力劳动者所常见的一种疾病，多因七情内伤，或大病久病之后，而引起的心肝脾肾脏腑功能暂时..
·血液质检报废原因分析与对策2011-01-28
【摘要】目的为了解导致血液非正常报废的原因，进而采取有效措施，减少血液非正常报废的发生，充分利用血液资源。方法对本站2007—2009年度血液质检报废情况..
·试析战略薪酬管理:简单的分析框架2011-01-28
　论文关键词：薪酬　战略型薪酬管理　公司战略　经营战略　　 　　内容提要：企业的薪酬体系必须与企业的经营战略相适应，战略薪酬为企业吸引和留住员工、..
·试析中小企业薪酬管理策略探析2011-01-27
　论文关键词:中小企业　薪酬　策略 　　论文摘要:本文首先分析了中小企业薪酬管理存在的问题，并从中小企业薪酬政策要具有内部公平性和外部竟争性、改变员..
·试析薪酬决策对企业竞争能力的影响分析2011-01-25
论文关键词:薪酬管理　薪酬决策　绩效 　　论文摘要:薪酬决策是影响企业生产能力和效益、员工士气与积极性、企业竞争优势的关键所在。文中从现代薪酬管理对..
·试析中国企业薪酬管理制度研究2011-01-25
论文关健词:外在薪酬　内在薪酬　绩效 　　论文摘要:薪酬管理是人力资源管理的核心，薪酬管理制度科学合理与否，与企业核心竞争力及市场竞争力紧密相连。因..
·试析中小企业薪酬管理现状及对策研究2011-01-25
论文关键词:薪酬管理　适度弹性　战略导向 　　论文摘要:本文通过对薪酬管理基本理论的解析，分析了我国中小企业薪酬管理中存在的问题，针对这些问题提出了..
·论析高校体育教学中学生心理障碍的成因及消除2011-01-22
　论文关键词：心理障碍；成因；身体素质 　　论文摘要：通过对体育教学中学生消极心理状态成因的分析，消除学生的心理障碍，激发学生学习的主动性，提高教..
·浅析民营企业薪酬管理问题及对策2011-01-22
论文摘要：目前，我国民营企业薪金管理中存在着诸多问题，其原因在于家庭式企业管理模式的影响，缺乏现代企业薪金的管理理念，对人力资本与传统资本增长的互..
·浅析IBM公司的薪酬管理及对我国企业的启示2011-01-22
【论文关键词】IBM　薪酬战略　企业变革　薪酬管理 【论文摘要】文章回顾和分析了IBM公司进行组织变革所实施的薪酬战略，可以说实施支持公司变革的薪酬战略..
·某集团薪酬管理体系优化之路径研究2011-01-21
[论文关键词]薪酬体系；优化；路径 　　[论文摘要]薪酬管理作为人力资源管理体系的重要组成部分之一，直接关系到企业人力资源管理的成效，对企业的整体绩效..
·早期康复训练对急性脑卒中偏瘫患者的疗效2011-01-21
【摘要】目的：探讨早期康复治疗对急性脑卒中偏瘫患者运动功能和日常生活活动能力的影响。方法：80例发病<72小时的急性脑卒中偏瘫患者随机分成康复组和对..
·186例外阴瘙痒临床病因分析2011-01-21
【摘要】目的：探讨女性外阴瘙痒的原因及治疗方法。方法：直视取阴道分泌物涂片或培养找病原体。结果：186例中治愈或基本治愈118例(63.4%)，显效43例(23.2%)..
·浅谈期权理论在企业财务管理中的应用2011-01-21
【论文关键词】期权理论；投资管理；筹资管理；薪酬管理；应用 　　【论文摘要】许多财务活动隐含着期权特征，期权理论在筹资管理、投资管理和薪酬管理中均..
·建筑设计企业的薪酬和绩效管理方式分析2011-01-21
　【论文关键词】建筑设计企业；薪酬管理；绩效管理 　　【论文摘要】本文针对建筑设计企业人力资源管理中的两个重要方面：薪酬管理方式和绩效管理方式进行..
·浅谈国有企业的薪酬管理——以AG集团公司为例2011-01-20
　论文关键词：国有钢铁企业　薪酬管理　先进管理制度 　　论文摘要：随着国内外市场竞争的激烈，国有企业面临着越来越大的压力。本文对国有钢铁企业薪酬制..
·慢性硬脑膜下血肿术后的精神障碍2011-01-19
【关键词】慢性硬脑膜下血肿精神障碍 慢性硬脑膜下血肿随着颅脑外伤发病率高而增多，许多患者往往不能回忆确切的受伤时间和部位，当出现临床症状来就医时，..
·浅谈对企业人才薪酬管理的探讨2011-01-19
论文关键词:企业人才　薪酬管理　现代市场经济 论文摘要:薪酬管理在现代市场经济中是各国企业人力资源管理的重要环节，对企业的竞争能力有着巨大影响。文章..
·浅析销售企业薪酬管理优化策略2011-01-19
论文关键词:销售企业　薪酬管理　内涵及目标　优化策略 论文摘要:薪酬不仅是员工实现自我价值的主要表现，而且是连接企业利益与员工利益的重要纽带。薪酬管..
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